También es contra el Estado Nacional por 90 millones de pesos, alegando que la administración de la vacuna fue la causa de sus problemas de salud.
AUMENTO POR DECRETO DEL SALARIO MÍNIMO DE ARGENTINA
El Salario M.V y M es el piso salarial garantizado para todos los trabajadores registrados. Fue por decreto por desacuerdos entre sindicatos y empresas.
Actualidad 03 de mayo de 2024
Christian Devia
Billetera vacía. Inflación supera aumento de salario
El Gobierno Nacional de Argentina oficializó el incremento del salario mínimo a través de la Resolución 9/2024, publicada en el Boletín Oficial, estableciendo que a partir del 1° de abril de 2024, el salario mínimo será de $221.052 para trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa, y de $1105,26 por hora para los jornalizados. Para el mes de mayo, el sueldo mínimo ascenderá a $234.315,12 para los trabajadores mensuales y a $1171,58 por hora para los jornalizados.
El aumento del salario mínimo, vital y móvil llega tras el fracaso de las negociaciones entre las empresas y los sindicatos en el Consejo del Salario. Ante la falta de acuerdo, el Gobierno tomó la decisión de fijar unilateralmente el nuevo piso salarial, generando diversas reacciones y cuestionamientos por parte de los actores involucrados.
Durante las negociaciones, las propuestas divergentes entre las partes reflejaron la complejidad del contexto económico y social del país. Mientras las empresas ofrecían un aumento del 8% en mayo y un 5% en junio, los sindicatos proponían montos más elevados, como $377.000 para abril y $411.000 para mayo por parte de la CGT, y $440.000 para mayo por parte de la CTA de los Trabajadores.
La falta de consenso llevó a un cuarto intermedio, donde las tres centrales obreras unificaron su propuesta en $377.600 para abril y $440.000 para mayo, manteniendo los empresarios su oferta inicial. Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, el Gobierno decidió intervenir nuevamente fijando los aumentos salariales por su cuenta.
Este incremento del salario mínimo se presenta como un intento por mitigar el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, algunos analistas señalan que el aumento no sería suficiente para compensar el aumento del costo de vida, especialmente considerando la variación de los precios en los últimos meses.
El índice Ripte, utilizado por el Estado para medir la variación salarial, muestra una mejora nominal en los ingresos de alrededor del 14% en marzo, mientras que la inflación alcanzó aproximadamente el 11% en el mismo período. Aunque estos datos sugieren una ligera mejora en el poder de compra, la caída en los ingresos sigue siendo significativa, evidenciando la complejidad de la situación económica actual.
El aumento del salario mínimo en Argentina refleja los desafíos que enfrenta el país en términos de inflación y poder adquisitivo. Si bien la medida busca aliviar la presión económica sobre los trabajadores, su impacto real sigue siendo motivo de debate en un contexto de volatilidad e incertidumbre económica.
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